Qui sotto aggiungiamo la tabella dei corsi per la sicurezza sul lavoro, la loro durata, la frequenza degli aggiornamenti ed il riferimento normativo.

 IMPORTANTISSIMO: Tutti i neo assunti devono ricevere la formazione e l’addestramento adeguato entro 90 giorni dall’assunzione. Inoltre la formazione di tutti i lavoratori deve essere periodicamente ripetuta in relazione a:
Evoluzione o insorgenza di nuovi rischi.
In caso di cambio mansioni.
In caso di inserimento nuovi mecchinari e/o nuovi processi produttivi.
In caso di nuove tecnologie.
In caso di nuovi preparati o nuove sostanze pericolose (art. 37, comma 4 e 6 del D.Lgs 81/08 e s.m.i.)

Il datore di Lavoro dovrà COMUNQUE informare i lavoratori sui rischi specifici del singolo cantiere e/o della singola mansione anche in riferimento all’ambiente circostante in aggiunta alla formazione base.

Ricordiamo a tutti i clienti e lettori che lo studio è nelle condizioni di potervi offrire ad alto livello qualitativo ed a  prezzi concorrenziali molti di questi corsi, potete trovarne alcuni già nel menu della home page oppure potete scriverci a questa mail per ulteriori chiarimenti e per qualsiasi informazione

Corso
Durata ore
Aggiornamento
Riferimento normativo
Formazione preposto

8

si Art 37, c.1 e 12, Dlgs 81/08 e CCNL di riferimento
Aggiornamento Preposto

8

ogni 5 anni Art 37, c.1 e 12, Dlgs 81/08 e CCNL di riferimento
Formazione base sulla sicurezza a tutti i lavoratori edili

8

si Art 37, c.1 e 12, Dlgs 81/08 e art 87 CCNL edilizia
RSPP per Datore di Lavoro rischio basso

18

si Art. 32 D.Lgr 81/08 accordo Stato regioni 20/12/2011 G.U. n.8 del 11/1/2012
Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro rischio basso

6

Si ogni 5 anni Art. 32 D.Lgr 81/08 accordo Stato regioni 20/12/2011 G.U. n.8 del 11/1/2012
RSPP Datore di Lavoro rischio medio

34

si Art. 32 D.Lgr 81/08 accordo Stato regioni 20/12/2011 G.U. n.8 del 11/1/2012
Aggiornamento Datore di Lavoro rischio medio

10

Si ogni 5 anni Art. 32 D.Lgr 81/08 accordo Stato regioni 20/12/2011 G.U. n.8 del 11/1/2012
RSPP Datore di Lavoro rischio Alto

50

si Art. 32 D.Lgr 81/08 accordo Stato regioni 20/12/2011 G.U. n.8 del 11/1/2012
Aggiornamenot RSPP Datore di Lavoro rischio Alto

14

Si ogni 5 anni Art. 32 D.Lgr 81/08 accordo Stato regioni 20/12/2011 G.U. n.8 del 11/1/2012
RSPP/ASPP Modulo A

24

NO Art. 32 D.Lgr 81/08 accordo Stato regioni 20/12/2011 G.U. n.8 del 11/1/2012
RSPP/ASPP Moduli B1, B2, B6 e B8 24/36 si Art. 32 D.Lgr 81/08 accordo Stato regioni 20/12/2011 G.U. n.8 del 11/1/2012
RSPP/ASPP Moduli B3,B4,B5,B7 48/68 si Art. 32 D.Lgr 81/08 accordo Stato regioni 20/12/2011 G.U. n.8 del 11/1/2012
RSPP/ASPP Modulo B9

12

si Art. 32 D.Lgr 81/08 accordo Stato regioni 20/12/2011 G.U. n.8 del 11/1/2012
RSPP Modulo C

28

NO Art. 32 D.Lgr 81/08 accordo Stato regioni 20/12/2011 G.U. n.8 del 11/1/2012
Aggiornamento RSPP/ASPP Moduli B1, B2, B6, B8, B9

40

Si ogni 5 anni Art. 32 D.Lgr 81/08 accordo Stato regioni 20/12/2011 G.U. n.8 del 11/1/2012
Aggiornamento RSPP/ASPP Moduli B3, B4, B5 e B7

60

Si ogni 5 anni Art. 32 D.Lgr 81/08 accordo Stato regioni 20/12/2011 G.U. n.8 del 11/1/2012
RLS (Rappresentante dei Lavoratori alla Sicurezza)

32

si Art 37, c.11 e 12, Dlgs 81/08 e CCNL di riferimento
Aggiornamento RLS per imprese da 15 a 50 dipendenti

4

si ogni anno Art 37, c.11 e 12, Dlgs 81/08 e CCNL di riferimento
Aggiornamento RLS per imprese con più di 50 dipendenti

8

si ogni anno Art 37, c.11 e 12, Dlgs 81/08 e CCNL di riferimento
Addetto emergenza incendio ed evacuazione basso rischio

4

in attesa di definizione Art. 37, c.9, D.Lgs 81/08 All. IX D.M. 10 Marzo 1998
Addetto emergenza incendio ed evacuazione medio rischio

8

in attesa di definizione Art. 37, c.9, D.Lgs 81/08 All. IX D.M. 10 Marzo 1998
Addetto emergenza incendio ed evacuazione alto rischio

16

in attesa di definizione Art. 37, c.9, D.Lgs 81/08 All. IX D.M. 10 Marzo 1998
Addetto primo soccorso Aziende gruppo A

16

si ogni 36 mesi Art. 37, c.9, D.Lgs 81/08 D.M. 15 Luglio 2003 n388
Addetto primo soccorso Aziende gruppo B-C

12

si ogni 36 mesi Art. 37, c.9, D.Lgs 81/08 D.M. 15 Luglio 2003 n388
Aggiornamento addetto primo soccorso Aziende gruppo A

6

si ogni 36 mesi Art. 37, c.9, D.Lgs 81/08 D.M. 15 Luglio 2003 n388
Aggiornamento addetto primo soccorso Aziende gruppo B-C

4

si ogni 36 mesi Art. 37, c.9, D.Lgs 81/08 D.M. 15 Luglio 2003 n388
Addetto ai sistemi di accesso e posizionamento mediante funi

34

si Art. 116, c.2 e 3, D.Lgs81/08 All. XXI D.Lgs 81/08
Aggiornamento addetto ai sistemi di accesso e posizionamento mediante funi

8

ogni 5 anni Art. 116, c.2 e 3, D.Lgs81/08 All. XXI D.Lgs 81/08
Preposto con funzione di sorveglianza dei lavoratori addetti ai sistemi di accesso e posizionamento mediante funi

44

si Art. 116, c.2 e 3, D.Lgs81/08 All. XXI D.Lgs 81/08
Aggiornamento preposto con funzione di sorveglianza dei lavoratori addetti ai sistemi di accesso e posizionamento mediante funi

4

ogni 5 anni Art. 116, c.2 e 3, D.Lgs81/08 All. XXI D.Lgs 81/08
Addetti e Preposti al montaggio, smontaggio e trasformazione ponteggi

32

si Art. 136, c.6 e 7, D.Lgs81/08 All. XXI D.Lgs 81/08
Aggiornamento addetti e Preposti al montaggio, smontaggio e trasformazione ponteggi

4

ogni 4 anni Art. 136, c.6 e 7, D.Lgs81/08 All. XXI D.Lgs 81/08
Coordinatore per la progettazione e per l’esecuzione dei lavori

120

si Art. 98 D.Lgs 81/08 All. XIV D.Lgs 81/08
Aggiornamento coordinatore per la progettazione e per l’esecuzione dei lavori

40

ogni 5 anni Art. 98 D.Lgs 81/08 All. XIV D.Lgs 81/08
Dirigenti e Datori di Lavoro NON RSPP

16

si Accordo stato regioni del 21/12/2011 – G.U. n8 del 11/01/2012
Aggiornamento Dirigenti

6

ogni 5 anni Accordo stato regioni del 21/12/2011 – G.U. n8 del 11/01/2012
Formazione aggiuntiva Preposto modulo 1-5

5

si Accordo stato regioni del 21/12/2011 – G.U. n8 del 11/01/2012
Formazione aggiuntiva Preposto modulo 6-8

3

si Accordo stato regioni del 21/12/2011 – G.U. n8 del 11/01/2012
Aggiornameto formazione aggiuntiva preposto

6

ogni 5 anni Accordo stato regioni del 21/12/2011 – G.U. n8 del 11/01/2012
Formazione generale lavoratori (tutti i settori)

4

una volta una tantum Accordo stato regioni del 21/12/2011 – G.U. n8 del 11/01/2012
Formazione specifica lavoratori basso rischio

4

si Accordo stato regioni del 21/12/2011 – G.U. n8 del 11/01/2012
Formazione specifica lavoratori rischio medio

8

si Accordo stato regioni del 21/12/2011 – G.U. n8 del 11/01/2012
Formazione specifica lavoratori  rischio alto

12

si Accordo stato regioni del 21/12/2011 – G.U. n8 del 11/01/2012
Aggiornamento rischi specifici

6

ogni 5 anni Accordo stato regioni del 21/12/2011 – G.U. n8 del 11/01/2012
Informazione e formazione lavoratori VDT

6

NO Art. 36 e 37 D.Lgs 81/08
Informazione e formazione per rischio rumore

6

NO Art. 36 e 37 D.Lgs 81/08
Informazione e formazione per rischio sostanze pericolose (chimico e biologico)

6

NO Art. 36 e 37 D.Lgs 81/08
Informazione e formazione per i rischi psicosociali (stress)

6

si ogni 2 anni Art. 6, c.8 lettera m-quater e 28 c.1bis, D.Lgs 81/08
Addestramento lavoro in sicurezza lavoratori in quota

6

NO Art. 36 e 37 D.Lgs 81/08
Addestramento lavoratori a lavori in campagna

6

NO Art. 36 e 37 D.Lgs 81/08
Utilizzo DPI Terza categoria

8

NO Art. 36 e 37 D.Lgs 81/08
Utilizzo DPI anticaduta

6

NO Art. 36 e 37 D.Lgs 81/08
Utilizzo DPI otoprotettori

4

NO Art. 36 e 37 D.Lgs 81/08
Utilizzo DPI maschere antipolvere

4

NO Art. 36 e 37 D.Lgs 81/08