Qui sotto aggiungiamo la tabella dei corsi per la sicurezza sul lavoro, la loro durata, la frequenza degli aggiornamenti ed il riferimento normativo.
IMPORTANTISSIMO: Tutti i neo assunti devono ricevere la formazione e l’addestramento adeguato entro 90 giorni dall’assunzione. Inoltre la formazione di tutti i lavoratori deve essere periodicamente ripetuta in relazione a:
Evoluzione o insorgenza di nuovi rischi.
In caso di cambio mansioni.
In caso di inserimento nuovi mecchinari e/o nuovi processi produttivi.
In caso di nuove tecnologie.
In caso di nuovi preparati o nuove sostanze pericolose (art. 37, comma 4 e 6 del D.Lgs 81/08 e s.m.i.)
Il datore di Lavoro dovrà COMUNQUE informare i lavoratori sui rischi specifici del singolo cantiere e/o della singola mansione anche in riferimento all’ambiente circostante in aggiunta alla formazione base.
Ricordiamo a tutti i clienti e lettori che lo studio è nelle condizioni di potervi offrire ad alto livello qualitativo ed a prezzi concorrenziali molti di questi corsi, potete trovarne alcuni già nel menu della home page oppure potete scriverci a questa mail per ulteriori chiarimenti e per qualsiasi informazione
Corso |
Durata ore |
Aggiornamento |
Riferimento normativo |
| Formazione preposto |
8 |
si | Art 37, c.1 e 12, Dlgs 81/08 e CCNL di riferimento |
| Aggiornamento Preposto |
8 |
ogni 5 anni | Art 37, c.1 e 12, Dlgs 81/08 e CCNL di riferimento |
| Formazione base sulla sicurezza a tutti i lavoratori edili |
8 |
si | Art 37, c.1 e 12, Dlgs 81/08 e art 87 CCNL edilizia |
| RSPP per Datore di Lavoro rischio basso |
18 |
si | Art. 32 D.Lgr 81/08 accordo Stato regioni 20/12/2011 G.U. n.8 del 11/1/2012 |
| Aggiornamento RSPP Datore di Lavoro rischio basso |
6 |
Si ogni 5 anni | Art. 32 D.Lgr 81/08 accordo Stato regioni 20/12/2011 G.U. n.8 del 11/1/2012 |
| RSPP Datore di Lavoro rischio medio |
34 |
si | Art. 32 D.Lgr 81/08 accordo Stato regioni 20/12/2011 G.U. n.8 del 11/1/2012 |
| Aggiornamento Datore di Lavoro rischio medio |
10 |
Si ogni 5 anni | Art. 32 D.Lgr 81/08 accordo Stato regioni 20/12/2011 G.U. n.8 del 11/1/2012 |
| RSPP Datore di Lavoro rischio Alto |
50 |
si | Art. 32 D.Lgr 81/08 accordo Stato regioni 20/12/2011 G.U. n.8 del 11/1/2012 |
| Aggiornamenot RSPP Datore di Lavoro rischio Alto |
14 |
Si ogni 5 anni | Art. 32 D.Lgr 81/08 accordo Stato regioni 20/12/2011 G.U. n.8 del 11/1/2012 |
| RSPP/ASPP Modulo A |
24 |
NO | Art. 32 D.Lgr 81/08 accordo Stato regioni 20/12/2011 G.U. n.8 del 11/1/2012 |
| RSPP/ASPP Moduli B1, B2, B6 e B8 | 24/36 | si | Art. 32 D.Lgr 81/08 accordo Stato regioni 20/12/2011 G.U. n.8 del 11/1/2012 |
| RSPP/ASPP Moduli B3,B4,B5,B7 | 48/68 | si | Art. 32 D.Lgr 81/08 accordo Stato regioni 20/12/2011 G.U. n.8 del 11/1/2012 |
| RSPP/ASPP Modulo B9 |
12 |
si | Art. 32 D.Lgr 81/08 accordo Stato regioni 20/12/2011 G.U. n.8 del 11/1/2012 |
| RSPP Modulo C |
28 |
NO | Art. 32 D.Lgr 81/08 accordo Stato regioni 20/12/2011 G.U. n.8 del 11/1/2012 |
| Aggiornamento RSPP/ASPP Moduli B1, B2, B6, B8, B9 |
40 |
Si ogni 5 anni | Art. 32 D.Lgr 81/08 accordo Stato regioni 20/12/2011 G.U. n.8 del 11/1/2012 |
| Aggiornamento RSPP/ASPP Moduli B3, B4, B5 e B7 |
60 |
Si ogni 5 anni | Art. 32 D.Lgr 81/08 accordo Stato regioni 20/12/2011 G.U. n.8 del 11/1/2012 |
| RLS (Rappresentante dei Lavoratori alla Sicurezza) |
32 |
si | Art 37, c.11 e 12, Dlgs 81/08 e CCNL di riferimento |
| Aggiornamento RLS per imprese da 15 a 50 dipendenti |
4 |
si ogni anno | Art 37, c.11 e 12, Dlgs 81/08 e CCNL di riferimento |
| Aggiornamento RLS per imprese con più di 50 dipendenti |
8 |
si ogni anno | Art 37, c.11 e 12, Dlgs 81/08 e CCNL di riferimento |
| Addetto emergenza incendio ed evacuazione basso rischio |
4 |
in attesa di definizione | Art. 37, c.9, D.Lgs 81/08 All. IX D.M. 10 Marzo 1998 |
| Addetto emergenza incendio ed evacuazione medio rischio |
8 |
in attesa di definizione | Art. 37, c.9, D.Lgs 81/08 All. IX D.M. 10 Marzo 1998 |
| Addetto emergenza incendio ed evacuazione alto rischio |
16 |
in attesa di definizione | Art. 37, c.9, D.Lgs 81/08 All. IX D.M. 10 Marzo 1998 |
| Addetto primo soccorso Aziende gruppo A |
16 |
si ogni 36 mesi | Art. 37, c.9, D.Lgs 81/08 D.M. 15 Luglio 2003 n388 |
| Addetto primo soccorso Aziende gruppo B-C |
12 |
si ogni 36 mesi | Art. 37, c.9, D.Lgs 81/08 D.M. 15 Luglio 2003 n388 |
| Aggiornamento addetto primo soccorso Aziende gruppo A |
6 |
si ogni 36 mesi | Art. 37, c.9, D.Lgs 81/08 D.M. 15 Luglio 2003 n388 |
| Aggiornamento addetto primo soccorso Aziende gruppo B-C |
4 |
si ogni 36 mesi | Art. 37, c.9, D.Lgs 81/08 D.M. 15 Luglio 2003 n388 |
| Addetto ai sistemi di accesso e posizionamento mediante funi |
34 |
si | Art. 116, c.2 e 3, D.Lgs81/08 All. XXI D.Lgs 81/08 |
| Aggiornamento addetto ai sistemi di accesso e posizionamento mediante funi |
8 |
ogni 5 anni | Art. 116, c.2 e 3, D.Lgs81/08 All. XXI D.Lgs 81/08 |
| Preposto con funzione di sorveglianza dei lavoratori addetti ai sistemi di accesso e posizionamento mediante funi |
44 |
si | Art. 116, c.2 e 3, D.Lgs81/08 All. XXI D.Lgs 81/08 |
| Aggiornamento preposto con funzione di sorveglianza dei lavoratori addetti ai sistemi di accesso e posizionamento mediante funi |
4 |
ogni 5 anni | Art. 116, c.2 e 3, D.Lgs81/08 All. XXI D.Lgs 81/08 |
| Addetti e Preposti al montaggio, smontaggio e trasformazione ponteggi |
32 |
si | Art. 136, c.6 e 7, D.Lgs81/08 All. XXI D.Lgs 81/08 |
| Aggiornamento addetti e Preposti al montaggio, smontaggio e trasformazione ponteggi |
4 |
ogni 4 anni | Art. 136, c.6 e 7, D.Lgs81/08 All. XXI D.Lgs 81/08 |
| Coordinatore per la progettazione e per l’esecuzione dei lavori |
120 |
si | Art. 98 D.Lgs 81/08 All. XIV D.Lgs 81/08 |
| Aggiornamento coordinatore per la progettazione e per l’esecuzione dei lavori |
40 |
ogni 5 anni | Art. 98 D.Lgs 81/08 All. XIV D.Lgs 81/08 |
| Dirigenti e Datori di Lavoro NON RSPP |
16 |
si | Accordo stato regioni del 21/12/2011 – G.U. n8 del 11/01/2012 |
| Aggiornamento Dirigenti |
6 |
ogni 5 anni | Accordo stato regioni del 21/12/2011 – G.U. n8 del 11/01/2012 |
| Formazione aggiuntiva Preposto modulo 1-5 |
5 |
si | Accordo stato regioni del 21/12/2011 – G.U. n8 del 11/01/2012 |
| Formazione aggiuntiva Preposto modulo 6-8 |
3 |
si | Accordo stato regioni del 21/12/2011 – G.U. n8 del 11/01/2012 |
| Aggiornameto formazione aggiuntiva preposto |
6 |
ogni 5 anni | Accordo stato regioni del 21/12/2011 – G.U. n8 del 11/01/2012 |
| Formazione generale lavoratori (tutti i settori) |
4 |
una volta una tantum | Accordo stato regioni del 21/12/2011 – G.U. n8 del 11/01/2012 |
| Formazione specifica lavoratori basso rischio |
4 |
si | Accordo stato regioni del 21/12/2011 – G.U. n8 del 11/01/2012 |
| Formazione specifica lavoratori rischio medio |
8 |
si | Accordo stato regioni del 21/12/2011 – G.U. n8 del 11/01/2012 |
| Formazione specifica lavoratori rischio alto |
12 |
si | Accordo stato regioni del 21/12/2011 – G.U. n8 del 11/01/2012 |
| Aggiornamento rischi specifici |
6 |
ogni 5 anni | Accordo stato regioni del 21/12/2011 – G.U. n8 del 11/01/2012 |
| Informazione e formazione lavoratori VDT |
6 |
NO | Art. 36 e 37 D.Lgs 81/08 |
| Informazione e formazione per rischio rumore |
6 |
NO | Art. 36 e 37 D.Lgs 81/08 |
| Informazione e formazione per rischio sostanze pericolose (chimico e biologico) |
6 |
NO | Art. 36 e 37 D.Lgs 81/08 |
| Informazione e formazione per i rischi psicosociali (stress) |
6 |
si ogni 2 anni | Art. 6, c.8 lettera m-quater e 28 c.1bis, D.Lgs 81/08 |
| Addestramento lavoro in sicurezza lavoratori in quota |
6 |
NO | Art. 36 e 37 D.Lgs 81/08 |
| Addestramento lavoratori a lavori in campagna |
6 |
NO | Art. 36 e 37 D.Lgs 81/08 |
| Utilizzo DPI Terza categoria |
8 |
NO | Art. 36 e 37 D.Lgs 81/08 |
| Utilizzo DPI anticaduta |
6 |
NO | Art. 36 e 37 D.Lgs 81/08 |
| Utilizzo DPI otoprotettori |
4 |
NO | Art. 36 e 37 D.Lgs 81/08 |
| Utilizzo DPI maschere antipolvere |
4 |
NO | Art. 36 e 37 D.Lgs 81/08 |