Normative – Pagina 16 – Safe Studio

Interpello: è sanzionabile la mancata vidimazione del registro infortuni?

Un interpello risponde al quesito relativo all’applicabilità della sanzione per mancata vidimazione del registro infortuni a seguito dell’entrata in vigore del D.Lgs. n. 81/2008. Il SINP e le modalità di tenuta e vidimazione del registro infortuni.
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Di Alessandro Schumperlin, 12 anni15 Maggio 2014 fa

News

Aggiornata la modulistica relativa alla prevenzione incendi

Con l’emanazione di una circolare e di un decreto è stata aggiornata la modulistica per la prevenzione incendi. L’adozione della nuova modulistica è diventata obbligatoria a partire dal primo maggio 2014.
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Di Alessandro Schumperlin, 12 anni13 Maggio 2014 fa

Normative

L’articolo 2087 del codice civile e gli obblighi del datore di lavoro

Il datore di lavoro è obbligato non solo al rispetto delle misure imposte da leggi e regolamenti in materia di salute e sicurezza, ma anche all’adozione di tutte le misure necessarie a tutelare l’integrità fisica del lavoratore. A cura di G. Porreca.

Cassazione Civile Lavoro – Sentenza n. 2626 del 5 febbraio 2014 – Ric. omissis.
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Di Alessandro Schumperlin, 12 anni fa

News

Persone disabili: come gestire l’antincendio e le emergenze

Le problematiche connesse alla sicurezza antincendio e alla gestione delle emergenze nei luoghi di lavoro quando vi è la presenza di persone disabili. A cura di Giuseppe Modeo e Agostino Messineo.
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Di Alessandro Schumperlin, 12 anni9 Maggio 2014 fa

News

Regolamento REACH aggiornamenti

I nuovi regolamenti concernenti aspetti della registrazione, valutazione, autorizzazione e restrizione delle sostanze chimiche (Regolamento Reach) e la traduzione italiana della guida per gli utilizzatori a valle.
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Di Alessandro Schumperlin, 12 anni7 Maggio 2014 fa

Normative

Sicurezza sui luoghi di lavoro: la check-list con tutta la documentazione per essere in regola

Al fine di fornire indicazioni circa la corretta gestione della documentazione aziendale, il Servizio Prevenzione Igiene e Sicurezza in Ambienti di Lavoro (SPISAL) dell’USLL 9 di Treviso ha disposto una check-list con l’elenco dei principali documenti a tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro da tenere in azienda, in base a quanto disposto dal D.Lgs. 81/2008.
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Di Alessandro Schumperlin, 12 anni fa

Normative

“Comunicazione medico competente”, il manuale Inail per la compilazione ed invio dei dati sanitari

L’art. 40 del D.Lgs. 81/2008 prevede che il medico competente trasmetta per via telematica le informazioni relative ai dati collettivi aggregati sanitari e i dati relativi ai rischi dei lavoratori.
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Di Alessandro Schumperlin, 12 anni fa

News

Prevenzione e riduzione delle emissioni industriali inquinanti: ecco le modifiche al Codice dell’Ambiente

Attualmente le industrie italiane, per poter esercitare la propria attività, devono ottenere l’Autorizzazione Integrata Ambientale (AIA), ossia la licenza per l’emissione di rifiuti inquinanti.
Al riguardo, è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 27 marzo 2014, il Decreto Legislativo 4 marzo 2014, n. 46, in attuazione della Direttiva 2010/75/UE relativa alle emissioni industriali ed alla riduzione dell’inquinamento di acqua, aria e suolo.

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Di Alessandro Schumperlin, 12 anni fa

News

Interpello: quali documenti deve consegnare l’impresa appaltatrice?

Un interpello segnala che l’acquisizione del certificato di iscrizione alla camera di commercio, industria e artigianato e l’autocertificazione dei requisiti di idoneità tecnico professionale sono elementi sufficienti per l’idoneità tecnico professionale.
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Di Alessandro Schumperlin, 12 anni14 Aprile 2014 fa

Normative

Interpello: cosa si intende per collaborazione dei medici competenti?

Un interpello sottolinea il ruolo attivo della collaborazione dei medici competenti all’effettuazione della valutazione dei rischi. L’interpretazione dell’art. 25 del D.Lgs. 81/2008 e la raccolta delle informazioni nelle aziende.
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Di Alessandro Schumperlin, 12 anni10 Aprile 2014 fa