Più volte ho fatto presente ai lettori che tutti gli studi di mercato e l’analisi degli eventi trascorsi hanno messo in evidenza come il settore della sanità sia quello dove la protezione dei dati è poco garantita. Ecco cosa è accaduto in Portogallo. (altro…)
Quali sono i nuovi strumenti che consentono di valutare l’impegno biomeccanico con la registrazione e l’analisi di parametri fisiologici e biomeccanici? Sono alternativi ai metodi osservazionali classici? Ne parliamo con Francesco Draicchio dell’Inail. (altro…)
Un intervento si sofferma su alcuni rischi relativi alle professioni sociali con particolare riferimento al trattamento socio-educativo e alle relazioni di aiuto per persone sottoposte a misure restrittive della libertà. Stress e burn out. (altro…)
Ormai già da qualche tempo si sta studiando la possibilità di dotare le forze dell’ordine di telecamere indossate, che possono documentare eventi critici. Ecco le esperienze già maturate negli Stati Uniti. (altro…)
L’obbligo del datore di lavoro di ricorrere ad esperti idonei e competenti ai sensi degli articoli 2087 del Codice Civile, 26 e 31 del D. Lgs. n. 81/2008. Le indicazioni di alcune sentenze della Corte di Cassazione. (altro…)
Approvato in via preliminare il decreto che modifica la normativa nazionale per l’immissione sul mercato dei Dispositivi di Protezione Individuale, e di adeguamento al Regolamento UE 2016/425 (altro…)
UNI ISO 45001: i destinatari, i vantaggi, le possibili integrazioni in sistemi di gestione preesistenti ed i suggerimenti per implementarla sui luoghi di lavoro (altro…)
Tar Lazio: per installare l’ascensore in zona sismica non è necessario alcun titolo abilitativo; è tuttavia obbligatoria l’autorizzazione del genio civile regionale (altro…)
Con la natività di Caravaggio, vogliamo proporvi i nostri migliori auguri per le festività natalizie e di fine anno . (altro…)
L’esclusione della punibilità quando l’offesa, per le modalità della condotta e per l’esiguità del danno o del pericolo, è di particolare tenuità ex art. 131 bis c.p. non si applica quando le norme violate incidono sulla sicurezza dei luoghi di lavoro. (altro…)