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Interpelli Ministero del Lavoro 27-03-2013
27 marzo 2014
Interpello
On line le risposte a nuovi quesiti
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva fornisce risposta, in data 27 marzo 2014, ai seguenti quesiti:
27 marzo 2014
Interpello
On line le risposte a nuovi quesiti
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva fornisce risposta, in data 27 marzo 2014, ai seguenti quesiti:
Là dove, a volte, la scienza tardi dare un certo riscontro, ci pensano i giudici. La stranezza è che a far da “apripista” in merito siano Giudici Italiani è da un lato cosa positiva ma dall’altro curiosa.
Sul fatto che i telefoni cellulari siano in qualche modo dannosi per la salute (principalmente per i campi elettromagnetici), il senso comune è pressoché unanime, ma di fronte al provvedimento assunto dalla Cassazione, iniziano ad arrivare anche le prime conferme ufficiali. (altro…)
Un buon sistema di aspirazione localizzata permette il rispetto dei limiti per le polveri negli ambienti di lavoro. La progettazione degli impianti e le indicazioni per la prevenzione e la tutela della salute nelle aziende del comparto legno.
Sull’installazione di un impianto audiovisivo di controllo dei lavoratori:
L’installazione di telecamere puntate direttamente sul personale effettuata senza autorizzazione della DTL o accordo con le rappresentanze sindacali comporta la responsabilità penale del datore di lavoro anche se sono spente. Oltre ad avere un impatto sulla sicurezza (o meglio sulla valutazione dell’impianto di videosorveglianza ai sensi del DLgs 81) vi è anche una serie di incresciosità difficilmente giustificabili con un utilizzo per la “sicurezza dell’attività”. Qui sotto mettiamo un piccolo commento ed il riassunto della sentenza di Cassazione Penale – Sentenza n. 4331 del 30 gennaio 2014 – Ric. P. G.
Dal 31 marzo 2014 gli imprenditori che intendono acquistare beni strumentali per le proprie attività potranno inviare le domande per godere delle agevolazioni previste dalla nuova Sabatini, la norma che istituisce presso la Cassa Depositi e Prestiti un plafond fino a 2,5 miliardi di euro, risorse destinate a favorire lo sblocco del credito da parte della banche.
Il Ministero per lo Sviluppo Economico ha pubblicato le risposte alle domande più frequenti; tra gli argomenti trattati dalle FAQ, segnaliamo:
Dal 31 dicembre 2010 è in vigore per tutte le aziende italiane l’obbligo di valutare il rischio da stress correlato al lavoro, come previsto dall’art. 28 del D.Lgs. 81/2008.
L’Osservatorio Olympus dell’Università di Urbino ha pubblicato gli atti del convegno del giorno 8 novembre 2013 in materia di valutazione del rischio da stress lavoro-correlato, in cui viene affrontato il tema dal punto di vista giuridico e psicologico.
Un documento dell’ASL Monza e Brianza si sofferma sulla sicurezza della viabilità aziendale. I suggerimenti per le aziende, il piano della viabilità aziendale, le indicazioni da prevedere e i provvedimenti in caso d’inottemperanza delle regole fissate.
Se giochi a pallone in una squadra, con gli amici, con la famiglia, oppure partecipi a tornei di calcetto può essere utile il test sul calcio elaborato da Suva per tracciare il profilo di rischio e fornire utili consigli per evitare di farsi male.
Non c’è alcun dubbio in Italia su quale sia lo sport più seguito e praticato. Tuttavia il calcio è uno sport popolare anche in Svizzera e Suva, istituto svizzero per l’assicurazione e la prevenzione degli infortuni, ha prodotto un test per offrire indicazioni e suggerimenti per diminuire gli infortuni sui campi da calcio. Lo riproponiamo con la presentazione originale dell’istituto elvetico.
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