Deve escludersi la configurabilità del reato di cui all’art. 4 dello statuto dei lavoratori quando gli impianti audiovisivi o di controllo a distanza installati nei luoghi di lavoro siano strettamente funzionali alla tutela del patrimonio aziendale. (altro…)
Sull’installazione di un impianto audiovisivo di controllo dei lavoratori:
L’installazione di telecamere puntate direttamente sul personale effettuata senza autorizzazione della DTL o accordo con le rappresentanze sindacali comporta la responsabilità penale del datore di lavoro anche se sono spente. Oltre ad avere un impatto sulla sicurezza (o meglio sulla valutazione dell’impianto di videosorveglianza ai sensi del DLgs 81) vi è anche una serie di incresciosità difficilmente giustificabili con un utilizzo per la “sicurezza dell’attività”. Qui sotto mettiamo un piccolo commento ed il riassunto della sentenza di Cassazione Penale – Sentenza n. 4331 del 30 gennaio 2014 – Ric. P. G.