Come valutare i rischi nel lavoro agile? Quali sono i rischi sottovalutati? Che cos’è il diritto alla disconnessione? Come formare i lavoratori? Ne parliamo con l’Ing. Alessandro Negrini e l’Ing. Serenella Corbetta del Consiglio Nazionale degli Ingegneri.
La formazione di un lavoratore in materia di salute e sicurezza sul lavoro nel caso di un suo trasferimento presso un’altra azienda che svolge la stessa attività e con la stessa tipologia di rischio.
Sull’obbligo o meno da parte del datore di lavoro di formare in materia di salute e sicurezza sul lavoro il soggetto delegato delle funzioni ex d. lgs. n. 81/2008. Quesiti E’ tenuto il datore di lavoro se ha conferito a un soggetto una delega di funzioni ex art. 16 del Leggi tutto…
I lavoratori devono ricevere formazione adeguata sul significato della segnaletica di sicurezza, e istruzioni precise anche sull’uso di gesti o di parole e i comportamenti generali e specifici da seguire. In riferimento alla segnaletica di salute e sicurezza sul lavoro ricordiamo un estratto del testo del D.lgs. 81/08 che indica Leggi tutto…
Dal rientro dalle ferie eccovi la nuova sessione formativa in collaborazione con Ga.Te. formazone e studio Mo.Ni. (altro…)
Pubblicato un volume dedicato alle PMI e al mondo dell’artigianato per conoscere la normativa in materia di salute e sicurezza. Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e la differenza tra formazione, informazione e addestramento.
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Anche ad Ottobre siamo a proporvi una sessione formativa in Milano:
Calendario ed elenco corsi per la zona di Milano:
RSPP Datore di Lavoro -RLS 32 ore – Aggiornamento RLS -Primo Soccorso-Antincendio-Preposti-Dirigenti-Formaz.Lavoratori.
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La formazione è un processo educativo con cui trasferire conoscenze e procedure per la sicurezza dei compiti lavorativi e per l’identificazione, riduzione e gestione dei rischi. Formazione, normativa e giurisprudenza. Di R. Dubini, avvocato in Milano.
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