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La tutela sia della salute che della privacy di un lavoratore fragile

La sorveglianza continuativa di un lavoratore fragile da parte di altri lavoratori, non potendo rendere nota la sua patologia senza il suo consenso, si può attuare organizzando il lavoro in modo che ciascuno di essi possa intervenire in caso di necessità.

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Di Alessandro Schumperlin, 4 anni6 Gennaio 2022 fa
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