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mansioni di “stradino”

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La responsabilità per comportamento esorbitante del lavoratore

normative
L’ipotesi della condotta abnorme di un lavoratore infortunato va individuata anche quando lo stesso tiene un comportamento “esorbitante” rispetto al lavoro che gli è proprio, assolutamente imprevedibile ed evitabile per il datore di lavoro. Di G.Porreca.
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Di Alessandro Schumperlin, 11 anni21 Aprile 2015 fa
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