Affrontare le molestie sul lavoro richiede più di regole: serve una cultura organizzativa fondata su fiducia, ascolto e giustizia e che promuova rispetto, coerenza e responsabilità.
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La prima parte di un contributo si sofferma sull’importanza delle attività di informazione e formazione nella prevenzione delle aggressioni nei luoghi di lavoro. Focus sull’informazione. A cura di Renata Borgato.
(altro…)Informazioni sulle molestie sessuali sul lavoro nell’ordinamento italiano ed europeo. Cosa dice la normativa in Francia, Germania e Spagna? Esiste il reato di molestie sessuali in Europa? (altro…)
Una guida e alcuni consigli pratici sui primi passi da compiere per gestire i rischi psicosociali sul luogo di lavoro. I consigli di Eu-Osha. E’ disponibile sul sito di Eu-Osha la “Guida elettronica per la gestione dello stress e dei rischi psicosociali in un nuovo formato e in inglese, spagnolo Leggi tutto…
Un intervento si sofferma sulle molestie sessuali e sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e di studio. Focus sulla normativa europea, sulle tipologie di molestie sessuali e sui risultati delle ricerche sulla loro frequenza nei luoghi di lavoro. Le molestie sessuali “sono state a lungo invisibili”. E questo “non tanto perché avvenissero Leggi tutto…
In data 28 settembre 2016, presso la sede di Via Torino a Mestre, CONFAPI Veneto e i Segretari Regionali di CGIL, CISL e UIL hanno firmato l’Accordo quadro sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro già raggiunto il 26 aprile del 2007 dalle rispettive rappresentanze a livello europeo Businesseurope, CEEP, UEAPME e ETUC.
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