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Mobbing e Straining nelle sentenze civili e penali dell’ultimo anno
La distinzione tra mobbing e straining, gli elementi che fondano la responsabilità, il caso della conflittualità reciproca, l’atteggiamento “padronale” del datore di lavoro ai fini del reato di maltrattamenti in famiglia. Come noto, la giurisprudenza di legittimità sia civile che penale in materia di mobbing e straining è in costante Leggi tutto