Sez. IV – Safe Studio – Alessandro Schumperlin

Le responsabilità del lavoratore per infortuni causati ad altri

La “maggiore esperienza del lavoratore” e le responsabilità per l’infortunio causato al collega più inesperto: “l’assunzione di fatto di un ruolo di tutela”. Analisi di una recente sentenza e principi giurisprudenziali (altro…)

Di Alessandro Schumperlin, 6 anni27 Novembre 2018 fa

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La Cassazione sulla rimozione od omissione di cautele antinfortunistiche

La pubblica incolumità da tutelare contro gli eventi lesivi di cui all’art. 437 c.p. comprende anche l’infortunio individuale poiché essa è caratterizzata dalla indeterminatezza dei lavoratori e non dal numero rilevante di quelli esposti al rischio. (altro…)

Di Alessandro Schumperlin, 7 anni fa

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L’obbligo di vigilanza del datore di lavoro o a mezzo del preposto

Al di là di una eventuale e imprevedibile negligenza o imprudenza dei lavoratori nello svolgimento della loro mansione, il datore di lavoro deve controllare personalmente o a mezzo dei preposti che le lavorazioni avvengano in sicurezza. Di G.Porreca. (altro…)

Di Alessandro Schumperlin, 9 anni17 Marzo 2016 fa

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Il Consulente in materia di sicurezza nelle sentenze di Cassazione

Le responsabilità penali e civili del consulente esterno per la valutazione dei rischi e per le analisi preliminari ad essa, la delega data al consulente, il ruolo dirigenziale svolto di fatto per ingerenza nell’organizzazione. Di Anna Guardavilla. (altro…)

Di Alessandro Schumperlin, 9 anni4 Febbraio 2016 fa

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L’esorbitanza del lavoratore infortunato e la responsabilità del DdL

In disaccordo la Corte di Cassazione e di Appello sulla responsabilità del datore di lavoro per l’infortunio occorso a un lavoratore e sull’esorbitanza del suo comportamento tale da interrompere il nesso fra violazioni ed evento lesivo. Di G.Porreca.
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Di Alessandro Schumperlin, 10 anni5 Ottobre 2015 fa

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La colpa negli infortuni sul lavoro: la condotta abnorme del lavoratore

Come si traduce l’applicazione della regola dell’equivalenza causale, dell’articolo 41 del codice penale, in materia di infortuni sul lavoro? Qual è la condotta del lavoratore idonea a un’attenuazione della responsabilità del datore di lavoro?
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Di Alessandro Schumperlin, 10 anni9 Settembre 2015 fa

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La mancata formazione è sanzionata penalmente o no?

Un commento alle sentenze della Cassazione che escludono che l’obbligo di formazione sia sanzionato penalmente e ad altre pronunce in tema: la formazione in lingua, con verifica dei risultati, e la formazione per attività particolari. Di A. Guardavilla.
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Di Alessandro Schumperlin, 10 anni17 Luglio 2015 fa

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Quando si configura il comportamento abnorme del lavoratore?

La giurisprudenza della Suprema Corte ha chiarito i limiti e l’ambito in cui opera la responsabilità del datore di lavoro e quella del lavoratore per condotta anomala. Una rassegna a cura dell’Avv. Mauro Dalla Chiesa, ANMIL.
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Di Alessandro Schumperlin, 10 anni13 Marzo 2015 fa