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Il principio di affidamento esonera il datore di lavoro se il rischio è prevedibile e governabile?

Quando la condotta imprudente prevedibile resta nell’area di rischio datoriale? La Cassazione chiarisce i limiti

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Di Alessandro Schumperlin, 2 giorni20 Luglio 2026 fa
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Contravvenzioni sicurezza lavoro: quando l’estinzione del reato prevale sulla tenuità?

La Cassazione chiarisce il rapporto tra tenuità, oblazione ed estinzione del reato nelle contravvenzioni sulla sicurezza.

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Di Alessandro Schumperlin, 2 giorni20 Luglio 2026 fa
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DVR e manomissione della macchina: il RSPP non è un capro espiatorio

Il caso di un RSPP esterno tra DVR, manomissione della macchina e ragionevole previsione di condanna. Il commento ad una sentenza del Tribunale di Busto Arsizio e ad una sentenza della Corte d’Appello di Milano.

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Di Alessandro Schumperlin, 1 settimana15 Luglio 2026 fa
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Trapano a colonna dismesso: delega e procedura escludono la colpa datoriale

Cassazione Penale Sez. IV, sentenza n. 8375 del 27 febbraio 2024. Deleghe validamente rilasciate e procedura ad hoc: datore di lavoro esente da responsabilità.

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Di Alessandro Schumperlin, 3 settimane1 Luglio 2026 fa
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Caduta mortale da scala doppia in magazzino: quando il datore di lavoro non risponde?

Una lacuna specifica nel DVR è sufficiente per attribuire la responsabilità al datore di lavoro, oppure occorre valutare anche procedure operative, formazione e organizzazione aziendale?

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Di Alessandro Schumperlin, 1 mese22 Giugno 2026 fa
News

Cassazione: DVR inadeguato quando individua solo categorie generali di rischio

Dal rischio per categoria al rischio per fase operativa: il DVR deve contenere non solo mansione, ma soprattutto sequenza di lavoro

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Di Alessandro Schumperlin, 2 mesi1 Giugno 2026 fa
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Licenziamento per giusta causa di un dipendente vittima di phishing

Una dipendente è stata truffata da una mail falsa, effettua un bonifico per conto dell’azienda e viene licenziata per negligenza. La Cassazione conferma: ecco cosa dice l’ordinanza e i rischi per i lavoratori.

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Di Alessandro Schumperlin, 3 mesi4 Maggio 2026 fa
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La valutazione dei rischi per i lavoratori inviati fuori dall’azienda

Le applicazioni giurisprudenziali dell’obbligo datoriale di valutare tutti i rischi cui sono esposti i lavoratori inviati all’esterno dell’azienda (tecnici, autisti etc.) e di erogare loro la formazione conseguente: sentenze di Cassazione.

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Di Alessandro Schumperlin, 6 mesi26 Gennaio 2026 fa
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Chi è e realmente il “dirigente di fatto” al di là dei fraintendimenti

Quali sono gli errori più comuni che si commettono nelle aziende nel qualificare un soggetto quale dirigente di fatto e qual è invece il modo corretto di intendere il concetto di “regolare investitura” del dirigente secondo la Cassazione.

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Di Alessandro Schumperlin, 8 mesi5 Dicembre 2025 fa
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Rischio aggressioni e atti criminali sul lavoro tra safety e security

Le misure “innominate” di natura organizzativa, tecnica e procedurale che il datore di lavoro deve adottare in relazione agli specifici contesti lavorativi per prevenire le aggressioni ai lavoratori secondo la Cassazione Penale e Civile.

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Di Alessandro Schumperlin, 9 mesi3 Novembre 2025 fa

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