Obblighi aggiornati su amianto, valutazione del rischio, notifiche, limiti di esposizione e controlli: tutte le novità del D.Lgs. 81/2008 introdotte dal D.Lgs. 213/2025
Approvate dalla Regione Lombardia le linee di indirizzo per la gestione dell’impatto sulla salute del rischio stress lavoro-correlato per migliorare l’efficacia della sorveglianza sanitaria svolta dai medici competenti.
Con Determinazione Dirigenziale n. G17266 del 17 dicembre 2025, la Regione Lazio ha approvato una Manifestazione di interesse per la ricognizione dei fabbisogni sugli investimenti a sostegno del miglioramento degli standard di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Non si tratta ancora del “click-day” per ottenere fondi, ma di qualcosa di Leggi tutto
Un nuovo documento Inail, come preannunciato nel precedente articolo sullo stesso tema ma in ambito agricolo, si sofferma sul rischio elettrico nel settore delle costruzioni. I rischi elettrici diretti, il problema dell’interferenza, i dati sugli infortuni mortali e gravi e le reti di bassa, media, alta e altissima tensione.
Un documento Inail si sofferma sul rischio elettrico nel settore agricolo. I rischi elettrici diretti, i problemi con le linee elettriche aeree, i dati infortunistici, i fattori di rischio prevalenti e le regole di comportamento.
Nei primi 10 mesi 2025 lieve aumento infortuni e morti, soprattutto in itinere. L’incidenza cala del 14,2% dal 2019 e dello 0,8% sul 2024. Segnalate 81.494 patologie professionali, in crescita del 10,2%.
Quali sono gli errori più comuni che si commettono nelle aziende nel qualificare un soggetto quale dirigente di fatto e qual è invece il modo corretto di intendere il concetto di “regolare investitura” del dirigente secondo la Cassazione.
Un documento Inail si sofferma sugli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dei lavoratori immigrati. I contenuti del nuovo documento e gli infortuni e malattie professionali denunciati nel periodo 2019-2023.
Utilizziamo i cookie per essere sicuri che tu possa avere la migliore esperienza sul nostro sito. Se continui ad utilizzare questo sito noi assumiamo che tu ne sia felice.
