Un documento presenta una revisione delle buone pratiche sul luogo di lavoro per sostenere le persone che soffrono di problemi di salute mentale. Lo stigma, gli adattamenti e la guida per i luoghi di lavoro.
(altro…)
Gli orientamenti strategici e normativi della relazione sullo stato della sicurezza nei luoghi di lavoro 2026: focus su vigilanza, patente a crediti, badge di cantiere, formazione, intelligenza artificiale e prevenzione dei rischi.
(altro…)
Dalle rivendicazioni per l’inquadramento contrattuale e l’inconciliabilità con altri incarichi, all’illegittimità del licenziamento dell’RSPP per insopprimibilità del ruolo “prioritariamente” interno: gli orientamenti della giurisprudenza.
(altro…)
Testo del D.Lgs. 81/2008 aggiornato alle nuove disposizioni: Legge 34/2026 (in vigore dal 7 aprile 2026), DLgs. 213/2025 (amianto), Legge 198/2025 di conversione del D.L. 159/2025 (badge di cantiere, scale, etc.). Scaricalo e consultalo in modalità interattiva
(altro…)
L’esposizione al caldo estremo è oggi il principale rischio occupazionale legato al cambiamento climatico. Un nuovo Discussion Paper EU-OSHA esplora come dispositivi indossabili, app e indumenti refrigeranti possano integrare le strategie di prevenzione, con il contributo della ricerca Inail.
(altro…)
a Commissione europea accoglie la proposta sostenuta dall’Italia. Calderone: un riconoscimento che rafforza l’impegno per sicurezza, dignità e diritti dei lavoratori.
(altro…)
Pubblicato dall’Inail un nuovo quaderno per immagini dedicato ai parapetti per accrescere il livello di sicurezza nei cantieri e fornire informazioni per il miglioramento delle misure di prevenzione.
(altro…)
Una guida preziosa sull’utilizzo delle applicazioni di intelligenza artificiale per tutti i componenti dei gruppi di lavoro IEC ed ISO.
(altro…)Quando la condotta imprudente prevedibile resta nell’area di rischio datoriale? La Cassazione chiarisce i limiti
(altro…)La Cassazione chiarisce il rapporto tra tenuità, oblazione ed estinzione del reato nelle contravvenzioni sulla sicurezza.
(altro…)